10点左右，吴起旭领着两个年轻人走了进来。
吴起旭：“江总，这两人是来复试研发岗位的，我刚好在门口碰到，带他们进来了。”
江飞宇：“好的，谢谢你，小吴，你先去忙吧。”
江飞宇：“二位，带简历了吗？”
两个男生，其中一个瘦高个，带着眼镜，一脸书生卷气；另外一个圆脸，有点微胖，跟说相声的小岳岳有点像，两人各自拿出一份简历递给江飞宇。
瘦高个叫陈琪宏，有点微胖的叫鲁权民。
“陈琪宏，你先跟我到会议室聊聊吧，鲁权民，你先等一下。”
江飞宇领着陈琪宏进了小会议室，拖上家公司的福，其他办公室都搬空，除了大厅就剩小会议室的桌椅没搬走。
会议室里，江飞宇和陈琪宏相对坐下，江飞宇让他简单解释一下自己。
陈琪宏：“我叫陈琪宏，宁城人，今年25岁，帝都邮电大学软件工程专业毕业，1999年大学毕业后一直在网易做技术维护，前两周才从网易离职，在职期间主要负责网站后台故障处理和页面维护……”
江飞宇忽然脑海中一闪，想起了上辈子认识的一个叫陈琪宏的人，同样是帝都邮电大学毕业，同样是在网易待过，江飞宇认真打量了陈琪宏几眼，样貌上也有几分相似，几乎可以肯定是同一个人了。
如果是同一个人的话，那这个陈琪宏未来可是个技术大牛啊，印象中，陈琪宏从网易离职后，去了鹏城入职华为，历任华为高级技术工程师、大数据实验室主任、os首席科学家，曾负责过多个国家级大数据中心项目，后来更是担任华为鸿蒙系统项目副总工程师职务，江飞宇重生前他已经是华为技术体系内20b级别的技术大拿。
这次真是捡到宝了，一定要把他留下，江飞宇在心里暗道。
江飞宇还需要最后验证一下，对他问道：“我对你的个人情况也比较了解了，能否问一个题外话，你这几天除了面试我们公司的岗位外，还有向别的公司投过简历吗？”
陈琪宏挺意外江飞宇的问题，不过他还是很诚实地回答了，说道：“除了贵公司外，我还给帝都的一家叫明诚科技的公司投过简历，另外我的一个同学在华为总部工作，通过他的关系走内部推荐也给华为投了简历。”
江飞宇：“那你通过华为的面试了吗？”
陈琪宏：“目前只通过了初试，复试需要去鹏城的华为总部面试，我打算在帝都再找1个星期，还是找不到合适的工作的话就去鹏城投奔我的同学了。”
听到这里，江飞宇已经百分之百可以肯定，眼前之人就是江飞宇认识的那个陈琪宏了。
江飞宇：“能问一下，你为什么从网易离职吗，毕竟网易作为国内三大门户之一，又在美国纳斯达克上市，也算目前国内少有的几家知名度高些的互联网公司。”
陈琪宏：“其实我更喜欢做产品，而不是做技术维护，长期做技术让我的思维固化，个人能力也得不到成长，我之前也打了好几次报告向领导申请调部门，领导都没有同意，所以综合考虑后，我还是选择了离职。”
江飞宇明白了，陈琪宏属于“成就型”员工，光给高的待遇是不够的，这种员工有向上爬的冲劲，渴望领导的信任和重视，勇于挑重担。
江飞宇：“飞宇科技是一家拥有自己丰厚技术储备的公司，公司目前已经拥有两款成熟的产品，即将推向市场，另外后续也会有很多产品陆续投入研发中，你如果进来的话可以从技术主管干起，你带团队独立负责一个产品项目，福利待遇方面，薪资可以开到月薪5000元，产品交付后有项目奖励，年底可以保证一个月工资的年终奖，你考虑怎么样？”
陈琪宏惊喜道：“感谢老板的信任，我愿意加入飞宇科技，这么好的待遇我没有理由拒绝。”
说实话江飞宇开出来的待遇对于陈琪宏这种只工作一两年的技术人员来说挺优厚，不仅有项目奖金，年底还有年终奖多发一个月工资，目前国内还没有年终奖的概念，他在网易干了两年还是普通技术人员，一来这里就从技术主管干起，还能独立带团队负责产品项目，不仅待遇比他预期的好了一大截，关键是老板这么信任他，他有什么好拒绝的呢！
江飞宇也很开心，以微弱的代价就拿下了一个未来的技术大牛人，这波赚翻了。
江飞宇：“现在交给你一个任务，外面还有一个应聘者，一会你来面试，现在就由你来打造自己的小组团队。”
陈琪宏：“老板，我能知道我以后负责的是什么类型产品项目吗？”
江飞宇：“当然，你要负责的项目是一款社交属性的互联网平台产品，平台未来的用户量是千万级别的，需要能够同时支持客户端和web端的登录方式，即同时支持c/s和b/s两种架构，系统架构我已经写好了，后续的开发工作由你主抓。”
陈琪宏：“老板，您还会编写软件架构，我不是怀疑您，只是同时支持客户端和web端两种登录方式，对系统架构要求非常高。”
江飞宇：“公司现有的产品都是我独自一个人开发的，我的技术能力你不用担心，等你看了我写的架构后，如果你觉得我编写的架构不行，再用你的方案，如何？”
陈琪宏：“好的，老板，听您的。”
老板都说到这个份上了，陈琪宏明白自己要是再反对就是不给老板面子了，再说也不排除老板的技术比自己还好，实在不行到时候自己在帮忙完善架构就是了。
然后，江飞宇就出去叫了鲁权民进来，留下陈琪宏一个人面试，既然决定放权给对方，就要给予充分的信任。